| 求人No. | HR-00922 |
| 仕事内容 | 監理団体の職員として、関東地方及び北海道を中心に外国人技能実習生の受入事業所を定期巡回し、就業状況の確認、点検、指導等を行い、外国人労働者の相談フォローを行います。 また登録支援機関の職員として、特定技能外国人に対する生活支援業務や定期面談訪問を行います。 その他、事業所での報告書の作成や、実習生及び特定技能外国人の在留資格認定申請作業を行います。 契約社員または正社員の採用となります。 |
| 給与 | 月給 230,000円～320,000円 ・試用期間：6ヶ月 ※ 試用期間中も賃金は変わらず ・昇給：年2回（2月＆8月 ※ 能力向上が認められる場合） ・賞与：年2回（8月＆12月 ※ 入社後1年以上の者が対象、会社業績による、過去3年間の実績は2ヶ月分／年） |
| 勤務時間 | 8時間（7：00-22：00の間で8時間） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | ・住宅手当（条件にあてはまる場合） ・資格取得報奨金制度 ・慶弔休暇見舞金 ・交通費 ・育児休業 ・スマートフォンの支給 ・お菓子の提供 ・人間ドッグ補助（条件にあてはまる場合） ・ドリンク類（コーヒーメーカー設置、ペットボトル・他ドリンク類の提供） |
| 応募条件 | ・JLPT N2 以上 ※ 外国人もしくは国外滞在期間が長い日本人の場合 ・ベトナム語 ・普通自動車免許 ・PCスキル（Word、Excel） |
| 歓迎スキル | ・監理団体、登録支援機関での業務経験のある方 ・日本で働く外国人や日本の中小企業など他人をサポートする仕事に興味のある方 ・アジア各国と日本との架け橋となって活躍したい方 ・粘り強く、諦めずに仕事が出来る方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
【ベトナム語】外国人技能実習生の指導・特定技能外国人の支援＠千葉
