求人No. | HR-00353 |
仕事内容 | 大手製造メーカーのグループ企業でのお仕事です。 ベトナム人の先輩社員が長く働いています。外国籍の人に優しい会社です。 ■人事関連 ・採用 ・教育 ・労務管理 ・異動、配置実務 ・人事考課、制度運用実務 ・給与計算 ・労務政策実務責任者 など ■総務関連 ・契約、契約書管理 ・情報セキュリティの整備 ・福利厚生業務 ・従業員の健康管理 ・会社行事、イベント業務 など |
給与 | 時給1200円~(N1手当 月額 +50,000円) ■月160時間勤務の場合 ・N1:月額242,000円 ・N2:月額192,000円 ~試用期間あり(2か月間)~ 時給900円~(N1手当 +350円、N2手当 +200円) ■月160時間勤務の場合 ・N1:月額200,000円 ・N2:月額176,000円 |
勤務時間 | 8:00~16:45(所定労働時間8時間、休憩45分) 残業月20時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日126日 |
福利厚生 | ・正社員登用あり ・通勤手当(月額上限:24,000円) ・扶養手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・時間外手当 ・住宅補助相談可(遠隔地より就業される方のみ) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・退職金制度(勤続2年以上) |
応募条件 | ・日本の大学/大学院を卒業されている方 ・日本語能力 N1 レベル(N2でも日本人と同じレベルで読み書きできれば可) ・同じ会社で3年以上勤務経験あり(就労経験ある方) ・給与、任用(採用・評価・配置)、労務政策のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
歓迎スキル | ・役割を限定しないシームレスな組織改革に興味のある方 ・社員全員の顔と名前が一致するコンパクトな組織で力を発揮したい方 ・豊かな自然のある町で長く働きたい方 ・Face to Face で人と向き合って仕事がしたい方 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 京都府 |